醫養結合養老院健康管理_養老機構内設的醫療機構到底是幹什麽的
發布時間:2021-10-20 | 浏覽人數：77
醫養結合養老院健康管理，需要相應的條件，比如醫生(shēng)、護士等專業人員(yuán)，以及各種醫療設備、環保處理等。因此，要積極創造條件，在養老服務中(zhōng)充分(fēn)融入健康理念，加強醫療衛生(shēng)服務支撐。養老機構内設的醫療機構到底是幹什麽的？跟淩拓小(xiǎo)編一(yī)起來了解下(xià)。
近年來，日益紅火(huǒ)的醫養結合，在積極應對人口老齡化方面被寄予厚望。各地紛紛嘗試各種形式的醫養結合模式，有的醫療機構開(kāi)展養老服務，有的養老機構增設醫療服務資(zī)質，還有的醫療機構與養老機構協議合作，或通過推行家庭醫生(shēng)模式，醫養結合服務進社區、進家庭等，根據各自特點各顯神通。
隻有醫院和養老院真正地從功能上全面銜接、強強聯合，老人們才能得實惠。醫養結合的最後一(yī)公裏，就是老人與醫院間的距離(lí)。“老人是看病最頻(pín)繁的群體(tǐ)，患有高血壓、糖尿病等慢(màn)性病的老人，14天就得去(qù)醫院開(kāi)一(yī)次藥。對于高齡、失能半失能老人來說，去(qù)醫院本身就困難，需要多位家屬陪伴。而老人往往患有多種疾病，需要在多個科室之間奔波。”作爲一(yī)名從急診科“老兵”轉型的全科醫生(shēng)，王仲說他以前關注的是患者的生(shēng)死，現在更加關注怎麽讓患者生(shēng)活得有質量，醫養結合工(gōng)作便是如此。
有些類型的養老機構，政府部門對養醫結合有較爲硬性的規定。比如北(běi)京規定“養老機構可根據服務需求和自身能力，按照相關規定申請開(kāi)辦醫療機構，也可内設醫務室或護理站，提高基本醫療服務能力。養老機構新建和改擴建時應滿足醫療資(zī)源配置要求，新建200張及以上床位的養老機構，應建設配套的内設醫療機構”。又(yòu)比如，養護院，浙江省提出的護理型養老機構、助養型養老機構、100張床位及以上的機構，應該設置衛生(shēng)所（醫務室），具備條件可申請設立醫院，至于100張以下(xià)的護理型養老機構、助養型養老機構可單獨設置醫務室、衛生(shēng)所，也可也周邊醫院、社區醫療衛生(shēng)服務機構合作。對居養型養老社區，條件比較好的，可以設立，也可以不設立，由投資(zī)者自己決定，相對來說這類大(dà)型的養老社區一(yī)般由社會力量舉辦，爲了提高吸引力，投資(zī)者都想自己辦一(yī)個醫療機構。
現在的問題是，大(dà)家都在說醫養要結合，養老機構要内設醫療，但養老機構裏的醫療機構到底是幹什麽的？對于機構投資(zī)者或經營者來說，這才是一(yī)個大(dà)問題。不少創辦者認爲，要給入住的老人提供最好的醫療服務。可能嗎(ma)？如果一(yī)個養老機構中(zhōng)醫療機構能解決老年人醫療問題，那幹脆直接辦醫院得了，何必辦養老院，吃力又(yòu)有風險。所以，不管叫醫養融合發展，還是叫養醫合作，必須清醒認識養老機構辦醫療服務的目的，它解決不了醫療所有問題，而應重在健康管理服務，它應更側重于輔助醫療及醫療服務延伸。總之，養老機構内設醫療機構的主要職責和功能包括以下(xià)四大(dà)方面：
一(yī)、處理醫療應急事項
基于老年人身體(tǐ)的特殊情況，使得醫療應急處理成爲必要，特别是老年人集中(zhōng)的養老機構。養老機構内設醫療機構第一(yī)要務是及時處理老人突發疾病情況。在第一(yī)時間處理後，将老人轉診到專門的醫療機構中(zhōng)。在此，對大(dà)多數養老機構來說，最爲簡單的辦法是，與周邊大(dà)醫院建立急救、轉診等合作機制，開(kāi)通預約就診綠色通道，一(yī)旦出現緊急情況，可以随時送診。
二、做好健康管理
健康老齡化，不在于活得有多長，而在于健康地活着，保持有品質的生(shēng)活，由此，做好老年人健康管理是養老機構十分(fēn)重要的任務，一(yī)個高品質的養老機構，健康管理必不可少。健康管理是指一(yī)種對個人或人群的健康危險因素進行全面管理的過程。其宗旨是調動個人及集體(tǐ)的積極性，有效地利用有限的資(zī)源來達到最大(dà)的健康效果，通過對健康評估對人群進行分(fēn)類，患病的進入就醫通道，由醫療機構提供服務；高風險、亞健康、慢(màn)性病人群則由專業人員(yuán)，如健康管理師做定期跟蹤幹預，提供健康服務，讓這部分(fēn)人不生(shēng)病、慢(màn)生(shēng)病。具體(tǐ)來說，養老機構實施健康管理包括以下(xià)内容：
1、提供分(fēn)類服務。對入住老人進行全面分(fēn)析評估，評定分(fēn)級護理，病患者及時送醫，其他老人按等級提供服務。
2、建立健康檔案。實施常規健康檢查和數據采集，通過數據分(fēn)析，給出健康狀況評估報告，據此有針對性制定個性化護理計劃、分(fēn)類健康管理方案。
3、進行定期指導。對每位老人、康複、護理人員(yuán)給予指導、服務，督促其按照方案進行健康維護和保障，包括運營、心理、營養、康複等各個方面。同時，協同醫療機構做好老年人慢(màn)性病管理和康複護理。
4、制定健康營養食譜。根據老年人身體(tǐ)狀況、季節不同，制定不同的營養食譜。根據老年人的身段狀況，提供系統的、個性化有膳食指導。
5、開(kāi)展健康衛生(shēng)教育。在養老機構定期組織健康講堂等，宣傳健康生(shēng)活方式，提高老年人健康生(shēng)活意識。
三、提高照護服務能力
純粹的養老機構護理水平比較一(yī)般，但内設醫療機構後，養老機構就得天獨厚,可以很方便地從醫生(shēng)、護士、康複師等專業技術人員(yuán)那獲得各種專業知(zhī)識技能的支持。這些專業人才可以爲護理員(yuán)提供經營性的輔導和互動，從而提高他們的專業素養，進而增強整個機構的照護服務能力。
四、緩解醫療機構“壓床”問題
當下(xià)，在醫療機構裏，特别是二甲及以上醫療機構，有一(yī)批身體(tǐ)狀況已處于穩定的老人，因爲家庭護理力量薄弱、護理技術缺乏、擔心疾病複發等各種原因，不願意出院，成了讓了頭痛的“壓床”問題，造成社會性“住院”（醫保報銷增加了财政負擔）。養老機構内設醫療後，有了相應的醫療護理技術支撐，可以收住需要長期照護的失能老人，提升養老機構入住率，同時緩解醫療機構中(zhōng)“壓床”問題，實現兩者“雙赢”。
了解了醫養結合養老院健康管理到底是幹什麽的之後，淩拓切入到醫養産業中(zhōng)去(qù)，應當慎重考慮我(wǒ)們的醫養項目是以醫爲主，還是以養爲主，或者是醫養并重，項目的定位決定了項目的醫養結合模式、開(kāi)發模式以及赢利模式。
